Psicologia da Inovação

Cursos, workshops e treinamentos para desenvolver habilidades psicológicas para inovar, lapidar o potencial criativo e resolver situações desafiadoras ligadas à inovação e criatividade.

Para sermos capazes de utilizar toda a gama de tecnologias e ferramentas disponíveis e seguirmos as diferentes etapas de um processo de inovação é necessário termos, antes de tudo, um terreno psicológico fértil para inovar.

Nosso trabalho de desenvolvimento humano foca nos seguintes temas:

• Construindo o seu processo psicológico para inovar: mini-hábitos e disciplina para inovação.
• Aprender a inovar: autoconhecimento e inovação.
• Jornada emocional para inovar e transformar.
• Liderança Inovadora.
• Liderança começa em casa: autoconhecimento para liderar.
• Por que é tão difícil inovar: a Psicologia da Resistência à Inovação.
• Inteligência Emocional-Digital: soft skills no universo digital
• Brincar Adulto e as Habilidades para Inovação.
• As emoções e as dores da Inovação.
• Perfis Inovadores e a Matriz Familiar para Inovação.
• O mundo BANI, as tecnologias avançadas e a capacidade de inovar.

Programa para cuidar das equipes e lideranças envolvidas no contexto de inovação dentro das organizações. Alinhada com alguns pilares da ISO da Inovação (56.002), a Gestão Psicológica da Inovação é uma iniciativa pioneira desenvolvida pelo Playground da Inovação. Neste trabalho utilizamos situações reais da empresa para criar, em conjunto com os colaboradores, estratégias para ampliar a capacidade psicológica de inovar nas equipes e lideranças. Desta forma, a gestão psicológica da inovação atua como guardiã da saúde mental de quem inova e como antídoto contra a paralização organizacional para a inovação. O formato do programa consiste em uma jornada de etapas e pode acontecer online e/ou presencial, variando de acordo com as necessidades e possibilidades de cada organização.